Jdi na obsah Jdi na menu
 


Když mám mobil

5. 4. 2022

Téměř každý z nás aspoň jednou za život slyšel pojem e-learning a mnoho z nás takový způsob vzdělávání zažilo na vlastní kůži. Existuje však také m-learning a tento pojem je v České republice méně známý. A jaký je tedy rozdíl? E-learning je vzdělávání pomocí moderních technologií jako jsou například počítače, tablety, projektory a interaktivní tabule. M-learning je vzdělávání pomocí mobilního telefonu. V dnešní době má mobil snad každý člověk, a tak je snadné se vzdělávat kdykoliv a kdekoliv. O takový způsob vzdělávání má stále větší zájem české školství a různé firmy.7

Vzdělávání pomocí moderních technologií zažilo největší boom během pandemie Coronaviru-19 na přelomu roku 2020 a 2021. V té době nikdo netušil, jak rychle se studenti a zaměstnanci různých společností/firem ocitnou v online prostoru, kdy výuka či pracovní povinnosti probíhaly pomocí notebooků, počítačů, tabletů či mobilních telefonů. Online vzdělávání, webináře a podobné nástroje pro učení začali používat i různé kulturní subjekty či veřejné instituce. Možná i díky tomu si lidé více navykly získávat informace a vzdělávat se pomocí mobilů. Velikou výhodou takového způsobu je, že při m-learningu si určitou přednášku, poučení od zaměstnavatele či webinář můžeme pustit kdekoliv, kde se právě nacházíme a kdykoliv to potřebujeme. M-learning je tady nezávislý na čase a místě. Webináře či školení se dají sledovat i offline. Samozřejmě většinu materiálů si můžeme pouštět či pročítat opakovaně, což nám umožňuje zapamatovat si více informací. Je totiž známo, že polovinu informací, které se naučíme standardní cestou, přibližně do jedné hodiny zapomeneme a do dalších 24 hodin zapomeneme až 70% informací. Díky m-learningu se dá tomuto jevu tedy zabránit. A to nejen opakováním, ale i díky motivaci, kterou příjemce většinou má. Některé firmy si v dnešní době nechávají vyvinout aplikace, díky kterým vzdělávají/informují své zaměstnance po celém světě, kteří na pracovních cestách tráví většinu času. Díky m-learningu mohou firmy ušetřit čas, energii, ale i nemalé finance za školení či přednášky velkého počtu zaměstnanců s placeným lektorem, což je další výhoda m-learningu.8

Mobilní telefony mohou být používány i při školní výuce zábavnou formou, například hraní vědomostních her či kvízů. Velikou výhodou je také to, že se pomocí mobilního zařízení mohou vzdělávat lidé, kteří jsou izolovaní od nějaké komunity a k učení by se jinak nedostali.

Nevýhodou m-learningu je, že informace či studijní materiály jsou omezeny velikostí obrazovky a kapacitou paměti mobilu. Samozřejmě vždy hrozí ztráta dat, vybití baterie či nespolehlivost samotného mobilního zařízení.